Zo begeleiden we nieuwkomers stap voor stap
Bij INOVA ondersteunen we deelnemers in hun eerste maanden in Nederland. Elk traject is gericht op zelfstandigheid, participatie en integratie, en afgestemd op de lokale afspraken van de gemeente. Afhankelijk van de regio duurt de begeleiding:
Na afloop van ons traject stromen deelnemers door naar reguliere ondersteuning. Soms is extra afstemming of een verlenging van ons traject nodig. Onze professionals weten precies welke zorg of ondersteuning passend is en kunnen altijd bij ons terecht voor advies of terugkoppeling. Indien nodig zorgen we voor een warme overdracht naar de juiste samenwerkingspartner.
De fases van een traject
1. Intake en kennismaking
Elke deelnemer krijgt een vaste maatschappelijk begeleider. Tijdens de intake brengen we situatie, behoeften en doelen in kaart. Zo kunnen professionals direct zien hoe en waar ze een bijdrage kunnen leveren.
2. Begeleiding en ondersteuning
Praktische ondersteuning bij wonen, geldzaken, zorg, onderwijs en participatie. De maatschappelijk begeleider kan hier effectief aansluiten of doorverwijzen, zodat het traject van de deelnemer soepel verloopt.
3. Trainingen en activiteiten
Deelnemers volgen praktijkgerichte trainingen zoals Veilig wonen en Budgetteren. Maatschappelijk begeleiders spelen een actieve rol in het geven van deze trainingen, waarbij zij deelnemers ondersteunen en begeleiden in hun leerproces.
4. Praktische deelname in de samenleving
Deelnemers doen mee aan activiteiten in de wijk, vrijwilligerswerk of lokale initiatieven. De maatschappelijk begeleider ziet waar zij kunnen adviseren, ondersteunen of verbinden met relevante organisaties.
5. Afronding en doorstroom
Na afloop van de begeleiding (6 of 12 maanden) stromen deelnemers door naar reguliere ondersteuning. De maatschappelijk begeleider weet hoe zij nazorg of aanvullende begeleiding kunnen bieden en wanneer terugkoppeling nodig is.
Altijd contact
Bij vragen, bijzondere situaties of verlenging van begeleiding zijn onze regionale teams direct bereikbaar. Zo blijft de samenwerking soepel, is er continuïteit voor de deelnemer en kunnen professionals snel schakelen wanneer dat nodig is.
